行政職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)修訂與完善公司行政人事相關(guān)管理制度。
  2、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品申購與發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的安全和管理工作。
  3、負(fù)責(zé)制訂辦公設(shè)備類固定資產(chǎn)管理，并進(jìn)行登記和管理。
  4、負(fù)責(zé)公司公共車輛使用的調(diào)配并定期做好車輛維護(hù)與保養(yǎng)工作。
  5、負(fù)責(zé)外部關(guān)系維護(hù)，配合外部相關(guān)部門檢查并落實(shí)整改與反饋。
  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，組建安全生產(chǎn)臺(tái)帳，強(qiáng)化各車間安全生產(chǎn)的落實(shí)。
人事職責(zé)
1、協(xié)助員工招聘信息發(fā)布、候選人邀約面試及定調(diào)薪手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算并做好工費(fèi)分析。
4、負(fù)責(zé)定期維護(hù)員工的社保與商業(yè)保險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、費(fèi)用處理及傷殘鑒定相關(guān)手續(xù)辦理；
6、負(fù)責(zé)處理員工各類勞資糾紛，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；
7、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。