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數(shù)據(jù)主管(保溫杯)

薪資7500-8500元

永康市 | 學(xué)歷中專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 25至40歲

崗位福利

單休 五險(xiǎn)一金 食堂 宿舍 年終獎(jiǎng) 春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷 公費(fèi)旅游

崗位要求

崗位職責(zé):
1.全面主持倉庫工作改善推進(jìn),負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃、倉庫日常管理,通過對(duì)倉管員的培訓(xùn)與指導(dǎo)、監(jiān)督與考核,實(shí)現(xiàn)倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確化,倉管員工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、及時(shí)準(zhǔn)確的提供各類倉庫數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)情況對(duì)人員進(jìn)行優(yōu)化,提出人員需求,給面試合格的倉管員、物料員、統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn),明確崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,指定老員工一對(duì)一指導(dǎo),確保新員工能掌握本職工作技能與要求。
3.給每位新進(jìn)員工培訓(xùn)ERP操作系統(tǒng),培訓(xùn)合格后方可申請(qǐng)ERP、OA、郵箱賬號(hào)。
4.解決倉庫管理異常事項(xiàng)
5.檢查倉管員、物料員賬物錄入及時(shí)性、準(zhǔn)確性并給予指導(dǎo)
6.異常工單分析及申請(qǐng)關(guān)閉。
7.盤盈虧申請(qǐng)和開賬申請(qǐng)。
8.組織倉管員、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行工作總結(jié)與工作規(guī)劃
9.組織統(tǒng)計(jì)對(duì)倉庫庫存進(jìn)行抽盤
10.信息化工作推進(jìn)
11.工單關(guān)閉率跟蹤
12.每月2號(hào)對(duì)系統(tǒng)月報(bào)進(jìn)行匯總與分析
13.每月3號(hào)對(duì)倉庫物資進(jìn)行分析與呆滯報(bào)廢申報(bào)
14.每月10號(hào)核算統(tǒng)計(jì)員、倉管員績(jī)效工資
15.每月檢查電解外協(xié)庫賬務(wù)一致性
16.每月檢查外協(xié)報(bào)表、服務(wù)費(fèi)準(zhǔn)確性
17.月底完成月結(jié)工作
18.靜態(tài)盤存時(shí)做好培訓(xùn),匯總數(shù)據(jù),核對(duì)數(shù)據(jù)。
19.完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作
任職要求:
1.年齡26-40周歲
2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3.有在制造工廠做過成本會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保溫杯業(yè)務(wù)流程,熟悉電腦業(yè)務(wù)技能操作
4.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)

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企業(yè)信息 通過營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 公司名稱:浙江安勝科技股份有限公司
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 成立日期:2015年
  • 企業(yè)類型:私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資本:5882萬人民幣
聯(lián)系地址:
浙江省金華市永康市長(zhǎng)城工業(yè)區(qū) 金華市永康市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金山東路28號(hào)

工作地址

浙江省金華市永康市長(zhǎng)城工業(yè)區(qū) 金華市永康市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金山東路28號(hào)
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